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  • 關于我們 ABOUT US

    堅持四種企業文化

    • 兼容文化

      一個基礎:新科澳的整體政策必須兼顧兩千人的利益;

      一個包容:新科澳公司包容一切有能力有斗志有想法的經營人才。


    • 雙贏文化

      企業利益和個人利益的共同體現。個人為公司創造利益,公司保障他們的個人利益。

    • 信念文化

      員工依賴公司,應當懷有保護公司的信念和堅信其順利發展的信念,對家的依賴和維護的信念。


    • 軟件文化

      硬件投資固然重要,而更重要的是軟件文件,是人文精神。對人的尊重,人文建設的加強、體制和激勵的完善才是公司發展的根本。


    做新科澳公司三種人

    • 第一種人

      在一線兢兢業業、遵規守紀、努力付出、創造效益的員工。

    • 第二種人

      在技術吸收應用和市場開拓方面做出積極貢獻的骨干。

    • 第三種人

      勇于擔當、帶領員工創造效益并且承擔責任的領導干部。

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